Für jeden das passende Projekt: Patenschafts- und Mentoringprojekte bieten unterschiedliche Möglichkeiten, sich zu engagieren. Es gibt bereits zahlreiche erfolgreiche Projekte, die mit dem Engagement vieler Bürgerinnen und Bürger die Sprachkenntnisse und Schulleistungen von Kindern und Jugendlichen verbessern. Die Projektdatenbank der „Aktion zusammen wachsen” gibt einen guten Überblick über die Projektlandschaft in Deutschland.

Warum eine Patenschaft übernehmen?

Für viele Patinnen und Paten ist der Kontakt mit jüngeren Menschen eine große Bereicherung. Sie tauschen sich auf vielfältige Weise mit anderen Menschen aus, denen sie sonst möglicherweise nicht begegnen würden. Die Erfahrungen, die die Patinnen und Paten im Rahmen ihres Engagements sammeln, beflügeln häufig auch deren eigenes Leben. Auch wenn jede Patenschaft Zeit braucht – Schritt für Schritt stellen sich Erfolge ein. Viele Projekte bieten Fortbildungen an, sodass die Patinnen und Paten gezielt neues Wissen erwerben können. Je nach Organisation äußert sich auch die Anerkennung des Engagements auf unterschiedliche Art: etwa in Form eines Zertifikates, einer Ehrung oder eines Dankesbriefes.

Patenschaften erfordern Geduld und Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Grundsätzlich benötigen Sie keine besondere Ausbildung oder spezielle berufliche Qualifikation, um sich als Patin oder Pate zu engagieren. Die wichtigste Voraussetzung ist, dass Sie bereit sind, langfristig Zeit und Wissen zu investieren, um Ihrem Patenkind verlässlich und über einen längeren Zeitraum zur Seite zu stehen. Sie müssen bereit sein, Verantwortung zu übernehmen – nur so kann eine vertrauensvolle Beziehung entstehen. Patinnen und Paten müssen außerdem Respekt und Akzeptanz mitbringen sowie die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen.

Viele Projekte haben eigene Verfahren entwickelt, nach denen sie die Patinnen und Paten auswählen. Einige führen Einzelgespräche, andere veranstalten Kennenlerntreffen in der Gruppe. Viele Projekte lassen sich auch ein polizeiliches Führungszeugnis oder Referenzschreiben vorlegen. Für Einzelheiten zum Auswahlverfahren kontaktieren Sie bitte das jeweilige Projekt.

Praktische Hinweise

Einen umfassenden Überblick zu den Aufgaben von Patinnen und Paten erhalten Sie im „Leitfaden für Patenschaften”.

Der Anhang enthält praxisnah gestaltete Arbeitsblätter, die Patinnen und Paten in ihrer Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen unterstützen. Diese können Sie hier auch separat abrufen: 

• Checkliste „Auswahl des passenden Projekts” - PDF, 51 KB   
• Musterformular „Patenschaftsvereinbarung” - PDF, 53 KB zwischen Patin/Pate und Patenkind/Mentee 
• Musterformular „Patenschaftstagebuch” - PDF, 57 KB zur Dokumentation der Patenschaftsarbeit 
• Musterformular „Abschlussbericht” - PDF, 51 KB für einen Rückblick auf die gemeinsame Patenschaftszeit 
• Arbeitsblatt „Gestaltung des ersten Treffens” - PDF, 54 KB   
• Arbeitsblatt „Stärken und Schwächen” - PDF, 53 KB des Patenkinds/des Mentees 
• Arbeitsblatt „Zielformulierung für die Patenschaftsarbeit” - PDF, 53 KB  
• Arbeitsblatt „Realisierung der Ziele” - PDF, 53 KB
• Arbeitsblatt „Übungen und Aktivitäten für die Patenschaftszeit” - PDF, 79 KB
• Arbeitsblatt „Übungen für die Zukunftsplanung” - PDF, 57 KB

Beispiele, wie Patenschaften in der Praxis ausgestaltet sind, finden Sie in der Rubrik „Tandem des Monats”.
Die „Leitsätze für Patenschaften” zeigen einige Grundlagen auf, die die Patinnen und Paten berücksichtigen sollten. Wenn Sie eine Patenschaft übernehmen möchten, können Sie in der Projektdatenbank nach Projekten in Ihrer Nähe recherchieren.